Tritt für Tritt. Beruf für Beruf. Branche für Branche. - Blog - Deutsche Dienstrad
28. Mai 2026

Tritt für Tritt. Beruf für Beruf. Branche für Branche.

Wir bewegen Deutschland – Fahrrad-Leasing mit Deutsche Dienstrad für alle zu jeder Zeit

Bewegung, Vielfalt, Alltagstauglichkeit – Dienstrad-Mobilität verbindet alle Menschen

Die neue Kampagne "Wir bewegen Deutschland" von Deutsche Dienstrad beweist: Bike-Leasing passt zu jedem Beruf und zu jeder Branche – und zu jedem Leben. Die Kampagne feiert alle Menschen, die täglich in ihrem Tempo vorankommen – und das am besten auf zwei Rädern.

Was verraten Schuhe in diesem Kontext über die verschiedenen Alltagsmomente der Menschen?
 Ziemlich viel, jeder Schuh steht für eine individuelle Lebenswelt, für die jeder in die Dienstrad-Pedale tritt – so umgesetzt im neuen Brand-Movie von Deutsche Dienstrad. Denn Deutsche Dienstrad bringt alle Menschen aufs Fahrrad – und so das ganze Land in Bewegung.

Der Film zur Kampagne “Wir bewegen Deutschland” basiert auf keiner klassischen Werbegeschichte, die auf Produktplatzierungen setzt. Adressiert werden diejenigen, die es auch wirklich angeht: Nämlich die Vielfalt aller Menschen, die jeden Tag Großes leisten – auf der Baustelle, im Krankenhaus, im Büro, auf dem Fußballplatz und viele mehr. Was sie verbindet? Sie alle treten in die Pedale. Und genau darum geht es: Bike-Leasing von Deutsche Dienstrad ist für alle da. Ohne Ausnahme.

Kein Wunder, dass auch Enduro-Mountainbikerin Sandra Mertl und Mountainbike-Profi Tobias Woggon als Gesichter von Deutsche Dienstrad mit von der Partie sind. Entdecken Sie, warum Fahrrad‑Leasing von Deutsche Dienstrad in jede Lebenswelt passt und alle Menschen begeistert.

Sie fühlen Sie angesprochen? Dann gleich hier den neuen Kampagnenfilm ansehen.

Dienstrad-Leasing für alle

Die Pflegefachkraft, deren Tag schon beginnt, wenn andere noch schlafen. Sportlich-elegante Loafer? Die Führungskraft im Konzern, die Strategie mit Stil verbindet. Schlammige Boots? Der Projektleiter, der Großbauprojekte von der Baustelle aus steuert.

Jeder Mensch steht für einen Beruf. Jeder Beruf steht für einen Alltag. Und jeder Alltag verdient ein Dienstrad, das perfekt dazu passt.

Denn gemäß Mikrozensus 2024 gilt: Knapp 30 % der Erwerbstätigen in Deutschland pendeln mehr als 10 Kilometer zum Job – eine Strecke, die sich mit einem Fahrrad einfach und stressfrei in unter 45 Minuten bewältigen lässt.

Dann werden Sie hier fündig, wenn Sie auf der Suche nach Ihrem persönlichen Dienstrad sind: Der MobilityHub bietet als digitaler Bike-Markplatz eine Auswahl an über 400.000 E-Bikes und klassischen Fahrrädern Ihrer Wahl.

Für die Arbeit, die mehr als ein Job ist

Deutsche Dienstrad macht Fahrrad-Leasing für Arbeitnehmende aus zahlreichen Branchen zugänglich – von Enterprise-Organisationen, über Mittelstand, die Pflege und das Handwerk bis hin zu Beratung, Bildung und Sport. Jede und jeder hat hier ihre sowie seine eigene Lebenswelt mit unterschiedlichen Herausforderungen und Bedürfnissen im Alltag - egal, ob beruflich oder auch privat.

Übrigens: Auch Beamte und Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst (TVöD) in Bayern und Rheinland-Pfalz können diesen Mitarbeitenden-Benefit nutzen – etwa über Programme wie Jobbike Bayern oder Dienstrad-Leasing RLP.

Ihr Vorteil? Sparen, ohne auf etwas zu verzichten.

Bike-Leasing über Deutsche Dienstrad funktioniert per Gehaltsumwandlung. Das bedeutet: Die monatliche Leasing-Rate wird vom Bruttogehalt abgezogen – und Sie sparen Steuern und Sozialabgaben. Bei einem Bruttogehalt von 3.500 Euro und einem Rad Ihrer Wahl im Wert von 3.000 Euro ergibt sich eine Ersparnis von bis zu 40 Prozent gegenüber dem Direktkauf (je nach Steuerklasse).

Kurz gesagt: Sie fahren Ihr persönliches Traumrad, zahlen deutlich weniger – und nutzen es 24/7 privat, für den Arbeitsweg, im Urlaub, beim Wochenendeinkauf.

Von Deutsche Dienstrad profitieren

  • Geschäftliche und private Nutzung des Dienstrads
  • Mehr als 400.000 Rädern zur freien Auswahl im MobilityHub
  • Leasingfähiges Zubehör optional buchbar
  • Vollumfängliche Absicherung durch Versicherungs- und Servicepakete
  • Einfache Freigabe und Verwaltung über die innovative digitale Plattform
  • Dank möglichem Anschluss-Leasing alle 3 Jahre die Option auf ein neues Dienstrad ausgestattet mit neuester Technik
  • Erschwinglicher, gesunder und nachhaltiger Zugang zur E-Mobilität
Gut zu wissen: Die World Health Organisation (WHO) empfiehlt mindestens 150 Minuten wöchentlich körperliche Aktivitäten im Alltag. Schon bei regelmäßiger moderater körperlicher Bewegung lassen sich Zivilisationskrankheiten vorbeugen. Hierbei bietet ein aktiver Arbeitsweg auf dem Dienstrad die ideale Möglichkeit, gesundheitsförderndes Verhalten ins tägliche Leben zu integrieren, da mit der meist gleichen Strecke und mit zweimal täglich fünf Fahrten pro Woche Routine und Regelmäßigkeit gewährleistet sind. Die durchschnittliche Anzahl der Krankheitstage kann so nachweislich reduziert werden.

In 3 Schritten zum Fahrrad-Leasing-Programm mit Deutsche Dienstrad

1. Arbeitgeber informieren und überzeugen:

Sprechen Sie Ihre Personalabteilung oder Geschäftsführung an. Ein kurzer Hinweis reicht oft als Einstieg. Oder Sie informieren sich als Interessent zum Dienstrad-Programm:

2. Registrieren und auf der Plattform Wunschrad auswählen:

City-Bike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad, Mountainbike und viele mehr – über 400.000 Diensträder bei über 6.000 Partnerhändlerinnen und -händlern deutschlandweit.

3. Genehmigen lassen und sparen:

Nach der digitalen Freigabe durch den Arbeitgeber holen Sie Ihr Traumrad ab oder lassen es sich liefern – dann heißt es: Losradeln und Freiheit genießen.

Warum auch Arbeitgeber profitieren: Ein Mitarbeitenden-Benefit, der alle erreicht

Gute Nachrichten für Arbeitgeber, denn Fahrrad-Leasing mit Deutsche Dienstrad lässt sich schnell und einfach einführen, läuft smart sowie digital und wird als Mitarbeitendenbenefit stark nachgefragt – für Recruiting und Bindung messbar relevant.

Denn: Der Dienstwagen als Statussymbol ist langsam aber sicher ein Auslaufmodell. Diensträder haben längst ihren Platz in modernen Mobilitäts- und HR-Strategien gefunden: Laut einer Studie von Deloitte hat sich der Gesamtumsatz der Anbieter im deutschen Dienstradleasing-Markt zwischen 2019 und 2023 fast verfünffacht. Das Flottenwachstum setzt sich fort: Insgesamt umfasste der Bestand im Jahr 2025 rund 2,2 Mio. Diensträder.

So zahlt sich Fahrrad-Leasing auch für Arbeitgeber aus

Talente gewinnen & binden
Ein Dienstrad-Benefit hebt sich im Wettbewerb um Fachkräfte ab. In Pflege, Handwerk und Logistik, wo Fachkräftemangel besonders spürbar ist, ein echtes Argument, das zudem für einen nachhaltigen Fokus des Arbeitgebers steht.
Für alle Mitarbeitenden ein Plus für die Gesundheit
Vom Lager bis zur Leitungsebene, von Teilzeit bis Vollzeit, vom City-Bike bis zum S-Pedelec ist für alle etwas dabei.
Kein Verwaltungsaufwand
Deutsche Dienstrad übernimmt den gesamten Prozess digital: Vertrag, Freigabe, Abwicklung – über ein schlankes, smartes Firmenportal in wenigen Klicks.
Budgetneutral umsetzbar
Das Modell über Gehaltsumwandlung ist für Arbeitgeber kostenneutral. Wer Zuschüsse geben will, kann das flexibel tun.

Mit jedem Pedaltritt wird so jeder Weg – etwa zur Arbeit und zurück – leichter, gesünder und vor allen Dingen abwechslungsreicher. Jeden Tag. Jeden Moment und für jede persönliche Lebenswelt.

So entsteht individuelle Vielfalt, ohne Klischees zu bedienen. Neugierde statt Alltagstrott. Auf diese Art und Weise verbindet Deutsche Dienstrad über sein innovatives Fahrrad-Leasing-Programm verschiedenste Menschen durch eine einzige Gemeinsamkeit: die Bewegung.

Wir bewegen Deutschland