Fahrrad-Leasing

für Ihr Unternehmen und die Umwelt

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden Fahrräder und eBikes über Ihr Unternehmen an. 100% CO2-neutral. 100% digital. 100% aufwandsneutral.

So funktioniert’s

Arbeitgebende

1
Kostenlosen Service- und Rahmenvertrag abschließen
Füllen Sie in 2 Minuten den vertraglichen Rahmen aus und senden Sie ihn uns zu.
2
Zugang zu Materialien und Plattform erhalten

Nach der Prüfung Ihrer Daten erhalten Sie Zugang zur Dienstrad-Plattform.

3
Dienstrad in Ihrem Unternehmen anbieten

Ihre Mitarbeitenden können nun über Ihr Unternehmen Diensträder beziehen.

So funktioniert es: In 2 Klicks zum Dienstrad-Glück.

Diensträder in Ihrem Unternehmen anzubieten ist ganz einfach. Wir schließen einen Rahmenvertrag, schalten Sie zur digitalen Plattform frei und letzendlich sind es 2 Klicks zum Dienstrad-Glück: Einfach die Mitarbeitendenegistrierung und das Fahrradangebot bestätigen. Fertig.

Durch unsere volldigitale Plattform können wir Ihnen unser Angebot im Durchschnitt 10% günstiger anbieten und haben mehr Zeit, persönlich für Sie da zu sein.

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Ihre Vorteile mit Deutsche Dienstrad.

Wir werden oft gefragt, was uns von anderen Anbietern unterscheidet. Das sind unsere Antworten.

Führend im Gesamtpaket für Arbeitnehmende und Arbeitgebende

Sie erhalten persönlichen Service, die effizientesten Prozesse und das beste Preis-Leistungs-Verhältnis auf dem Markt – denn im Durchschnitt sind wir ca. 10% günstiger.

100% digital End2End: Alles über eine Plattform

Durch unsere einzigartige Plattform wird jedes Dienstrad effektiv und zeitsparend abgewickelt. In nur 3 Klicks und volldigital – ohne Papierkram. 

Umfangreiches Betreuungsangebot

Sie sind uns wichtig: Darum haben wir einen festen Betreuungsplan und unterstützen Sie und Ihre Mitarbeitenden im gesamten Prozess. 

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Wussten Sie?

Wir sind ein Familienunternehmen.

Seit über 100 Jahren ist unsere Familie mit dem Fahrrad verbunden. Durch die Erfindung des eMountainbikes in Schweinfurt gelten wir als treibende Kraft des eBike-Trends. Fragen Sie uns – wir erzählen unsere Geschichte sehr gern.

Bekannt aus

Wir laden Sie ein.

Machen Sie mit – realisieren Sie einen erschwinglichen und einfachen Zugang zur zukunftsorientierten, klimaneutralen Mobilität.

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Sabrina Neumann

5/5

Das Radfahren liegt in unserer DNA – egal ob klassisches Fahrrad oder eBike, Onroad und Offroad. Diese Leidenschaft teilen wir auch mit unseren Mitarbeitern. Die Möglichkeit eines Dienstrads darf bei uns nicht fehlen.

Stephan Greb

5/5

Wir legen großen Wert auf ökologische Verantwortung, Innovation und die Förderung der Mitarbeitergesundheit. Durch das Dienstrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung können wir unsere Werte noch tiefer verankern und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich physisch fit zu halten.

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Oliver Schulte

5/5

Mit dem Dienstrad haben unsere Mitarbeiter auch außerhalb unseres Studios die Möglichkeit, sich fit zu halten. Gleichzeitig sparen wir dadurch einiges an CO2-Emissionen ein und tun etwas Gutes für unsere Umwelt.

Andreas Weber

5/5

Das Dienstrad bereichert unser Mitarbeiter-Benefit-Programm um eine zeitgemäße Mobilitätskomponente und ist ein voller Erfolg. Unsere Mitarbeiter freuen sich über die gebotene Möglichkeit, hochwertige E-Bikes über uns beziehen zu können und machen rege Gebrauch davon.

 

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Mirko Denzer

5/5

Viele Mitarbeiter würden gerne CO2-neutral mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen, entscheiden sich aufgrund der hohen Anschaffungskosten eines neuen Rades jedoch dagegen. Durch niedrige monatliche Raten und die günstige Finanzierbarkeit wird die Anschaffung nun möglich und attraktiv.

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Thomas Faber

5/5

Weil uns unsere Mitarbeiter wichtig sind, kommen Sie in den Genuss zahlreicher Team-Benefits und Vorteile; darunter auch das Dienstrad.

Sabine Moosburger

5/5

Ob elektrisiert oder nicht – Diensträder sind bei unseren Mitarbeitern mehr als nur angesagt! Alle machen regen Gebrauch davon, teilweise haben einige Mitarbeiter sogar gleich zwei Fahrräder geleast.

 

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Achim Schäflein

5/5

All unser Denken und Handeln folgt dem Prinzip der Langfristigkeit, des überlegten Umgangs mit Ressourcen und der Verantwortung für die folgenden Generationen – so auch die Entscheidung, unseren Mitarbeitern einen erschwinglichen Zugang zu einem Dienstrad zu ermöglichen.

 

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Martin Groove

5/5

Gerne unterstützen wir unsere Mitarbeiterschaft mit diesem Dienstrad-Modell. Dies ist auch ein Baustein zur Förderung der Gesundheit, denn gesunde und ausgeglichene Mitarbeiter sind uns ein großes Anliegen.

Kein Risiko für Unternehmen.

Deutsche Dienstrad garantiert eine vollständige Risikofreistellung und kann damit auf Rücknahmekontingente verzichten. Der Arbeitgebende und damit auch der Mitarbeitende sind über den sog. Arbeitgebenden-Ratenschutz und die Zusatzgarantie von Deutsche Dienstrad in allen kostenrelevanten Störfällen abgesichert.

100% Absicherung durch intelligentes Störfallmanagement

Arbeitsunfähigkeit, Kündigung, Erwerbsunfähigkeit, Elternzeit, Tod von Mitarbeitenden und alle sonstigen, kostenrelevanten Störfälle sind vollkommen abgesichert.

0% Risiko beim Laufzeitende

Deutsche Dienstrad übernimmt im Falle des Weiterverkaufs an Mitarbeitende die gegebenenfalls anfallende Pauschalversteuerung nach § 37b EstG.

100% Rückgabegarantie

Alle Diensträder werden zurückgenommen. Im Fall der Fälle übernimmt Deutsche Dienstrad die kostenfreie Abholung und die Vermarktung.

Keine Kostenfalle

Leasingrate, Versicherungsrate und Servicerate werden mit Abschluss des Einzel-Leasingvertrages für die gesamte Laufzeit fest vereinbart.

100% aufwandsneutral

Der überschaubare Aufwand beim Unternehmen, kann durch die möglichen Einsparungen bei der Sozialversicherung refinanziert werden.

Rechtssichere Verträge

Alle relevanten Verträge werden ständig von unseren Experten rechtlich und steuerrechtlich überprüft, damit Sie auf der sicheren Seite sind.

Über Deutsche Dienstrad.

Wir sind ein inhabergeführtes, zukunftsorientiertes Mobilitätsunternehmen mit einer 100-jährigen Fahrradgeschichte. Unsere Vision ist ein erschwinglicher Zugang zur Mobilität der Zukunft für alle Menschen. Das fördern wir mit unserem Dienstrad-Leasing-Service für Unternehmen. Lesen Sie in unserer Unternehmenspräsentation was uns ausmacht und wie das Leasingmodell funktioniert. 

12 Gründe.

Warum die KHW Diensträder mit Deutsche Dienstrad anbietet.

Abwicklung

Führend in den Konditionen

Durch unsere digitalen Prozesse, auch in der Gesamtkostenbetrachtung inkl. Versicherungspaket.

Persönlichkeit

Persönliche Beratung und feste Ansprechpartner.

Volldigitale Infrastruktur

Jegliche Administration über eine Plattform.

Kostenfreie Nutzung

Von der Übernahme des Traumrads bis zum „offiziellen“ Vertragsbeginn (nächster Monatserste).

Für Unternehmen & Einrichtungen

Individuelle Abrechnungen

Individuelle Vereinbarung mit umfangreichen Reports.

Kein administrativer Aufwand

Digitale und vollautomatische Abwicklung (auch aller Verbundfirmen).

100% Absicherung

Arbeitgebenden-Ratenschutz & Zusatzgarantie durch Deutsche Dienstrad = vollständige Risikofreistellung.

Marketing-Unterstützung

Vollumfängliche Kommunikations und Marketingmaterialien sowie persönliche Unterstützung.

Rund ums Fahrrad

Herstellergarantie

Verlängerung der Herstellergarantie auf drei Jahre.

+ 6.000 Fachhändler

Über den bundesweiten Fachhandel vor Ort oder über digitale Händler und Hersteller.

Rundum-sorglos-Paket

Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie.

Inspektion/UVV oder FullService

Jährlich – zur Sicherung der Betriebsbereitschaft und Werthaltigkeit, optional inklusive Verschleißteile.

100 JAHRE FAMILIENGESCHICHTE

Deutsche

Dienstrad

Radrennfahrer und Ururgroßvater Engelbert Wiener gründet die E. Wiener Einzelhandelsfirma mit der Herstellung von Fahrrädern in Einzelmontage in Schweinfurt. 

Mehr als 30 Jahre später übernahm Engelbert Wieners Enkel Bernd Seuffert den Familienbetrieb Winora. Seuffert teilte die Leidenschaft seines Großvaters und verwirklichte seine große Vision: Die erste automatisierte Produktionsanlage für Fahrräder in ganz Deutschland. 

Gründung der Marke Haibike, dem späteren Marktführer von eMTB´s durch Susanne und Felix Puello.

Susanne Puello, Mutter unserer Geschäftsführerin Christina, übernimmt die Geschäftsleitung bei Haibike. 26 Jahre führte sie bereits Winora, 36 Jahre arbeitet sie insgesamt im Unternehmen.

Weltweit wird das erste eMTB durch Haibike vorgestellt. Unsere Familie glaubte an die Vision und ging einen mutigen und radikalen Weg: Alle Modelle wurden elektrifiziert und Haibike wurde zum größten Bike-Anbieter der E-Mobilität. 

Die Mobilitäts- und Fahrradwelt wurde revolutioniert. Und Susanne Puello vom Focus Magazin für ihr Lebenswerk ausgezeichnet.

Die Familie Puello gründet gemeinsam mit Stefan Pierer PEXCO. Es folgt die Etablierung weiterer global erfolgreicher Bike und eBike Marken innerhalb der Pierer Mobility AG.
PEXCO Dienstrad startet als eigenes Dienstrad-Leasing Modell mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Nutzerfreundlichkeit. 

Ehepaar Christina Diem-Puello und Maximilian Diem gründen aus PEXCO die Deutsche Dienstrad. Wir sind ein eigenständiges Familienunternehmen – ohne Marken- und Herstellerbindung, gemeinsam mit dem bundesweiten Fachhandel.

Selbstverständlich!

So lohnt sich das Dienstrad-Modell für Ihre Mitarbeitende erst richtig. Sie können die Leasingraten vollständig übernehmen oder auch nur Teile der Raten bezuschussen. Ihre Mitarbeitenden werden Ihnen dankbar sein.

Leasingnehmer sind Sie, der Arbeitgeber. Sie schließen intern mit Ihrem Mitarbeiter den Überlassungsvertrag, ergänzend zum Arbeitsvertrag, ab. In diesem werden die Bedingungen für die Nutzung des Dienstrads sowie die monatliche Gehaltsumwandlungsrate für die Lohnsachbearbeitung festgehalten. Und das funktioniert natürlich vollkommen digital.

Der Leasing-Rahmenvertrag ist der Grundstein für das Dienstrad-Modell. Er wird zwischen dem Arbeitgeber und unserem Leasing-Partner abgeschlossen. In diesem Vertrag werden die Rahmenbedingungen wie Zahlungsabwicklung, Formalitäten zu den Einzel-Leasingverträgen, Versicherung, Datenschutz, Geheimhaltung und der Bestellablauf geregelt. Beachten Sie bitte, dass ein Rahmenvertrag nur nach einer positiven Bonitätsprüfung abgeschlossen werden kann.

Sie möchten in Ihrem Unternehmen Diensträder anbieten? Dann senden Sie uns eine Anfrage über unser Kontaktformular, kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch unter 09721/97293-0.

Bei Kündigung durch den Arbeitgeber oder voller Erwerbsunfähigkeit des Arbeitnehmers kann das Dienstrad kostenlos zurückgegeben werden.

Verlässt Ihr Mitarbeiter auf eigenen Wunsch das Unternehmen, gibt es folgende Möglichkeiten:

  1. Sie behalten das Dienstrad in Ihrem Unternehmen und stellen es einem anderen Mitarbeiter zur Verfügung.
  2. Ihr Mitarbeiter übernimmt das Rad privat und löst den bestehenden Vertrag auf seine Kosten ab.

Dienstrad-Leasingverträge haben eine Laufzeit von 36 Monaten. Natürlich kann es vorkommen, dass ein Mitarbeiter während dieser Zeit aus dem Unternehmen ausscheidet. Für solche Fälle bieten wir die 100% kostenfreie Rücknahme und die damit verbundene Auflösung der Verträge für Sie an. Dieser Schutz greift z.B. im Falle einer Kündigung, der dauerhaften Arbeitsunfähigkeit, schwerer Krankheit, Elternzeit oder bei Tod des Mitarbeiters.

Bei Auslauf des Überlassungsvertrags können Ihre Mitarbeitenden ein Kaufangebot anfordern. Wird dieses Kaufangebot durch den Mitarbeitenden angenommen, wird das Rad an diesen verkauft. Die Versteuerung eines eventuellen geldwerten Vorteils, der sich aus dem Übernahme-Preis und dem festgesetzten Restwert der Finanzbehörden ergibt, erfolgt durch uns für Sie, im Rahmen des § 37b EStG, jedoch nur solange § 37b EStG auf diesen Sachverhalt anwendbar ist.

Unser einzigartiger hybrider Prozess bietet Ihren Mitarbeitenden zwei Wege zu Ihrem Traumrad: volldigital über unseren Online-Shop oder direkt über den bundesweiten Fachhandel. Ihre Mitarbeitenden können sich digital ein Rad aussuchen und bekommen eine Beratung zur Rahmengröße. Nach der Fahrradauswahl erfolgen in beiden Fällen alle Schritte wieder volldigital. Alle notwendigen Unterlagen, wie z.B. Überlassungsverträge, werden automatisch erstellt. Damit beschränkt sich der Aufwand für Sie auf ein Minimum. 

Bei den Leasingraten des Dienstrads handelt es sich grundsätzlich um Betriebsausgaben. Daher ist es einem vorsteuerabzugsberechtigten Arbeitgebenden möglich, die enthaltene Umsatzsteuer vom Umwandlungsbetrag abzuziehen. Dies hat zur Folge, dass das Dienstrad für Ihre Mitarbeitenden deutlich günstiger ist als ein herkömmlicher Kauf.
Bei nicht-vorsteuerabzugsberechtigten Arbeitgebenden fällt die Dienstrad-Ersparnis etwas geringer aus.