Fahrrad-Leasing

für Ihr Unternehmen und die Umwelt.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden Fahrräder und eBikes über Ihr Unternehmen an. 100% CO2-neutral. 100% digital. 100% aufwandsneutral.

So funktioniert’s

Arbeitgebende

1
Kostenlosen Service- und Rahmenvertrag abschließen

Füllen Sie ganz einfach in 2 Minuten den vertraglichen Rahmen aus und senden Sie ihn uns zu.

2
Zugang zu Materialien und Plattform erhalten

Nach der Prüfung Ihrer Daten erhalten Sie Zugang zur individualisierten Dienstrad-Plattform.

3
Dienstrad in Ihrem Unternehmen anbieten

Ihre Mitarbeitenden können nun über Ihr Unternehmen Diensträder beziehen.

So funktioniert es: In 2 Klicks zum Dienstrad-Glück.

Diensträder in Ihrem Unternehmen anzubieten ist ganz einfach. Wir schließen einen Rahmenvertrag, schalten Sie zur digitalen Plattform frei und letztendlich sind es 2 Klicks zum Fahrrad-Glück: Einfach die Registrierung für Mitarbeitende und das Fahrradangebot bestätigen. Fertig.

Durch unsere volldigitale Plattform hat Ihr Unternehmen kaum Verwaltungsaufwand. Aufgrund unserer automatisierten internen Prozesse können wir direkte Einsparungen an Sie weitergeben, sind dadurch im Durchschnitt 10 % günstiger und haben mehr Zeit, persönlich für Sie da zu sein.

Video abspielen

Ihre Vorteile mit Deutsche Dienstrad.

Wir werden oft gefragt, was uns von anderen Anbietern unterscheidet. Das sind unsere Antworten.

Umfangreiches Betreuungsangebot.

Ihre Mitarbeitenden können Schäden direkt digital melden und Sie müssen sich um nichts kümmern. Auch Sie als Arbeitgebender können Störfälle ganz einfach digital melden.

Mehr lesen

Wussten Sie?

Wir sind ein Familienunternehmen.

Seit über 100 Jahren ist unsere Familie mit dem Fahrrad verbunden. Durch die Erfindung des eMountainbikes in Schweinfurt gelten wir als treibende Kraft des eBike-Trends. Fragen Sie uns – wir erzählen unsere Geschichte sehr gern.

Bekannt aus

Wir laden Sie ein.

Machen Sie mit – realisieren Sie einen erschwinglichen und einfachen Zugang zur zukunftsorientierten, klimaneutralen Mobilität.

perermobility-logo

Sabrina Neumann

5/5

Das Radfahren liegt in unserer DNA – egal ob klassisches Fahrrad oder eBike, Onroad und Offroad. Diese Leidenschaft teilen wir auch mit unseren Mitarbeitern. Die Möglichkeit eines Dienstrads darf bei uns nicht fehlen.

Stephan Greb

5/5

Wir legen großen Wert auf ökologische Verantwortung, Innovation und die Förderung der Mitarbeitergesundheit. Durch das Dienstrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung können wir unsere Werte noch tiefer verankern und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich physisch fit zu halten.

nextleveltherapie-logo

Oliver Schulte

5/5

Mit dem Dienstrad haben unsere Mitarbeiter auch außerhalb unseres Studios die Möglichkeit, sich fit zu halten. Gleichzeitig sparen wir dadurch einiges an CO2-Emissionen ein und tun etwas Gutes für unsere Umwelt.

Andreas Weber

5/5

Das Dienstrad bereichert unser Mitarbeiter-Benefit-Programm um eine zeitgemäße Mobilitätskomponente und ist ein voller Erfolg. Unsere Mitarbeiter freuen sich über die gebotene Möglichkeit, hochwertige E-Bikes über uns beziehen zu können und machen rege Gebrauch davon.

metzger-logo

Mirko Denzer

5/5

Viele Mitarbeiter würden gerne CO2-neutral mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen, entscheiden sich aufgrund der hohen Anschaffungskosten eines neuen Rades jedoch dagegen. Durch niedrige monatliche Raten und die günstige Finanzierbarkeit wird die Anschaffung nun möglich und attraktiv.

faber

Thomas Faber

5/5

Weil uns unsere Mitarbeiter wichtig sind, kommen Sie in den Genuss zahlreicher Team-Benefits und Vorteile; darunter auch das Dienstrad.

Sabine Moosburger

5/5

Ob elektrisiert oder nicht – Diensträder sind bei unseren Mitarbeitern mehr als nur angesagt! Alle machen regen Gebrauch davon, teilweise haben einige Mitarbeiter sogar gleich zwei Fahrräder geleast.

schäflein-logo

Achim Schäflein

5/5

All unser Denken und Handeln folgt dem Prinzip der Langfristigkeit, des überlegten Umgangs mit Ressourcen und der Verantwortung für die folgenden Generationen – so auch die Entscheidung, unseren Mitarbeitern einen erschwinglichen Zugang zu einem Dienstrad zu ermöglichen.

lebenshilfe-logo

Martin Groove

5/5

Gerne unterstützen wir unsere Mitarbeiterschaft mit diesem Dienstrad-Modell. Dies ist auch ein Baustein zur Förderung der Gesundheit, denn gesunde und ausgeglichene Mitarbeiter sind uns ein großes Anliegen.

Kein Risiko für Unternehmen.

Deutsche Dienstrad garantiert eine vollständige Risikofreistellung und kann damit auf Rücknahmekontingente verzichten. Der Arbeitgebende und damit auch der Mitarbeitende sind über den sog. Arbeitgebenden-Ratenschutz und die Zusatzgarantie von Deutsche Dienstrad in allen kostenrelevanten Störfällen abgesichert.

100% Absicherung durch intelligentes Störfallmanagement

Arbeitsunfähigkeit, Kündigung, Erwerbsunfähigkeit, Elternzeit, Tod von Mitarbeitenden und alle sonstigen, kostenrelevanten Störfälle sind vollkommen abgesichert.

0% Risiko beim Laufzeitende

Deutsche Dienstrad übernimmt im Falle des Weiterverkaufs an Mitarbeitende die gegebenenfalls anfallende Pauschalversteuerung nach § 37b EstG.

100% Rückgabegarantie

Alle Diensträder werden zurückgenommen. Im Fall der Fälle übernimmt Deutsche Dienstrad die kostenfreie Abholung und die Vermarktung.

Keine Kostenfalle

Leasingrate, Versicherungsrate und Servicerate werden mit Abschluss des Einzel-Leasingvertrages für die gesamte Laufzeit fest vereinbart.

100% aufwandsneutral

Der überschaubare Aufwand beim Unternehmen, kann durch die möglichen Einsparungen bei der Sozialversicherung refinanziert werden.

Rechtssichere Verträge

Alle relevanten Verträge werden ständig von unseren Experten rechtlich und steuerrechtlich überprüft, damit Sie auf der sicheren Seite sind.

SO FUNKTIONIERT ES IM STÖRFALL

1

Der Störfall wird Deutsche Dienstrad per Telefon, E-Mail oder direkt über unsere Dienstrad Plattform gemeldet.

2

Wir identifizieren, welche Lösungen für welchen Fall geeignet ist und Sie wählen die passende Lösung.

3

Die gewählte Lösung wird gemeinsam mit Deutsche Diesntrad umgesetzt.

Risikofreie Neuradgarantie

Bei Diebstahl, Raub, Totalschaden wird der Einzel-Leasingvertrag und der Überlassungsvertrag vorzeitig aufgelöst. Der Mitarbeitende erhält auf Wunsch ein neues Dienstrad auf Grundlage einer risikofreien Neuradgarantie.

Ein Blick in die Unterlagen.

Um Diensträder in Ihrem Unternehmen anzubieten, schließen Sie über Deutsche Dienstrad einen Service- und einen Rahmenvertrag ab. Dieser vertragliche Rahmen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir möchten Ihnen bereits jetzt alle Unterlagen zu unseren Leistungen zur Verfügung stellen. Anpassungswünsche können Sie jederzeit mit uns absprechen.

Muster-Servicevereinbarung

Die Servicevereinbarung ist die Grundlage für die Zusammenarbeit und Basis für die Betreuung durch Deutsche Dienstrad.

Muster-Rahmenvertrag

Im Leasing-Rahmenvertrag werden die individuellen Grundlagen für das Leasing festgelegt. Er regelt z.B. den Höchstwert, die Anzahl an Rädern pro Mitarbeiter und mehr.

Vollkaskoversicherung

Merkblatt zum Rundumschutz eines Dienstrades. Es erklärt die umfassende Versicherung inklusive Mobilitätsgarantie.

Arbeitgebenden-Ratenschutz

Merkblatt zum Schutz des Arbeitgebenden im Rahmen des Dienstrad-Modells. Ihre Versicherung bei allen möglichen Störfällen. Abgerundet durch die Zusatzgarantie von Deutsche Dienstrad im Servicevertrag.

Über Deutsche Dienstrad

Eine kurze Unternehmenspräsentation von Deutsche Dienstrad. Was uns ausmacht und warum wir machen, was wir machen.

13 Gründe.

Warum Sie Diensträder mit Deutsche Dienstrad anbieten sollten.

Abwicklung

Führend in den Konditionen

Durch unsere digitalen Prozesse, auch in der Gesamtkostenbetrachtung inkl. Versicherungspaket.

Persönlichkeit

Persönliche Beratung und feste Ansprechpartner.

Volldigitale Infrastruktur

Jegliche Administration über eine Plattform.

Kostenfreie Nutzung

Von der Übernahme des Traumrads bis zum „offiziellen“ Vertragsbeginn (nächster Monatserste).

Für Arbeitgebende

Inspektion/UVV oder FullService

Jährlich – zur Sicherung der Betriebsbereitschaft und Werthaltigkeit, optional inklusiv.

Individuelle Abrechnungen

Individuelle Vereinbarung mit umfangreichen Reports.

Kein administrativer Aufwand

Digitale und vollautomatische Abwicklung (auch aller Verbundfirmen).

100% Absicherung

Arbeitgebenden-Ratenschutz & Zusatzgarantie durch Deutsche Dienstrad = vollständige Risikofreistellung.

Marketing-Unterstützung

Vollumfängliche Kommunikations und Marketingmaterialien sowie persönliche Unterstützung.

Rund ums Fahrrad

Herstellergarantie

Verlängerung der Herstellergarantie auf drei Jahre.

+ 6.000 Fachhändler

Über den bundesweiten Fachhandel vor Ort oder über digitale Händler und Hersteller.

Rundum-sorglos-Paket

Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie.

Inspektion/UVV oder FullService

Jährlich – zur Sicherung der Betriebsbereitschaft und Werthaltigkeit, optional inklusive Verschleißteile.

6 Gründe

warum Sie Diensträder anbieten sollten.

100 JAHRE FAMILIENGESCHICHTE

Deutsche

Dienstrad

Radrennfahrer und Ururgroßvater Engelbert Wiener gründet die E. Wiener Einzelhandelsfirma mit der Herstellung von Fahrrädern in Einzelmontage in Schweinfurt.

Mehr als 30 Jahre später übernahm Engelbert Wieners Enkel Bernd Seuffert den Familienbetrieb Winora. Seuffert teilte die Leidenschaft seines Großvaters und verwirklichte seine große Vision: Die erste automatisierte Produktionsanlage für Fahrräder in ganz Deutschland.

Gründung der Marke Haibike, dem späteren Marktführer von eMTB´s durch Susanne und Felix Puello.

Susanne Puello, Mutter unserer Geschäftsführerin Christina, übernimmt die Geschäftsleitung bei Haibike. 26 Jahre führte sie bereits Winora, 36 Jahre arbeitet sie insgesamt im Unternehmen.

Weltweit wird das erste eMTB durch Haibike vorgestellt. Unsere Familie glaubte an die Vision und ging einen mutigen und radikalen Weg: Alle Modelle wurden elektrifiziert und Haibike wurde zum größten Bike-Anbieter der E-Mobilität. 

Die Mobilitäts- und Fahrradwelt wurde revolutioniert. Und Susanne Puello vom Focus Magazin für ihr Lebenswerk ausgezeichnet.

Die Familie Puello gründet gemeinsam mit Stefan Pierer PEXCO. Es folgt die Etablierung weiterer global erfolgreicher Bike und eBike Marken innerhalb der Pierer Mobility AG.
PEXCO Dienstrad startet als eigenes Dienstrad-Leasing Modell mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Nutzerfreundlichkeit. 

Ehepaar Christina Diem-Puello und Maximilian Diem gründen aus PEXCO die Deutsche Dienstrad. Wir sind ein eigenständiges Familienunternehmen – ohne Marken- und Herstellerbindung, gemeinsam mit dem bundesweiten Fachhandel.

Als Arbeitgebender schließen Sie einen Vertrag mit Deutsche Dienstrad (Rahmenvertrag). Über die digitale Dienstrad-Plattform können Ihre Mitarbeitenden Fahrräder bestellen und Sie geben diese Bestellungen frei. Die Leasinggesellschaft kauft das Rad und least es an Sie als Unternehmen. Dafür zahlen sie monatlich eine Leasingrate und die Versicherung für das Rad. Gleichzeitig senken Sie das Brutto-Gehalt des Arbeitnehmenden um die entsprechende Rate, was im automatisch erstellten Überlassungsvertrag geregelt wird. Durch diese sogenannte Gehaltsumwandlung entstehen Ihnen keine Kosten und Ihr Mitarbeitender profitiert von einem Steuer-/Sozialversicherungsvorteil.

Selbstverständlich!

Mit einem Mobilitätszuschuss durch den Arbeitgebenden, lohnt sich das Dienstfahrrad-Modell für Ihre Mitarbeitenden erst richtig. Sie können die Leasingraten vollständig übernehmen oder auch nur Teile der Raten bezuschussen. Dann ziehen Sie entsprechend weniger vom Brutto-Gehalt der Mitarbeitenden ab und diese haben niedrigere Kosten. Fahrräder sind mittlerweile ein beliebter Bonus, um die gute Arbeit von Mitarbeitenden zu belohnen. Ihre Mitarbeitenden werden Ihnen dankbar sein, denn das Rad steht Ihnen sowohl für die Arbeit als auch für private Nutzung zur Verfügung.

Leasingnehmer sind Sie, der Arbeitgebende. Sie schließen intern mit Ihrem Arbeitnehmenden den Überlassungsvertrag, ergänzend zum Arbeitsvertrag, ab. Den Vertrag erhalten Sie digital auf unserer Plattform. In diesem werden die Bedingungen für die Nutzung des Fahrrads sowie die monatliche Rate der Gehaltsumwandlung für die Lohnsachbearbeitung festgehalten. Ihr Vorteil: Das funktioniert natürlich vollkommen digital - ohne Papierkram und zusätzliche Arbeit.

Die Angaben im Leasing-Rahmenvertrag regeln die Basisdaten für die Teilnahme am Dienstrad-Modell und die Rahmenbedingungen z. B. max. Preis, Anzahl Räder pro Person, Kostenaufteilung, Ansprechpartner etc.

Sie möchten in Ihrem Unternehmen Diensträder anbieten? Dann senden Sie uns eine Anfrage über unser Kontaktformular, kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch unter 09721/97293-0.

Beispielsweise bei Kündigung durch den Arbeitgebenden oder voller Erwerbsunfähigkeit des Arbeitnehmenden kann das Rad kostenlos zurückgegeben werden. Deutsche Dienstrad garantiert die Freistellung des Arbeitgebenden von leasingtypischen Ausgleichsansprüchen des Leasinggebenden. Verlässt ein Arbeitnehmender auf eigenen Wunsch das Unternehmen, gibt es folgende Möglichkeiten:

Sie behalten das Fahrrad in Ihrem Unternehmen und stellen es einem anderen Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihr Mitarbeitender übernimmt das Rad zum neuen Arbeitgebenden oder löst den bestehenden Vertrag auf seine Kosten ab und übernimmt das Rad privat.

Dienstrad-Leasingverträge haben eine Laufzeit von 36 Monaten. Natürlich kann es vorkommen, dass ein Mitarbeitender während dieser Zeit aus diversen Gründen aus dem Unternehmen ausscheidet. Deutsche Dienstrad garantiert eine vollständige Risikofreistellung und die damit verbundene Auflösung der Verträge für Sie an.

Bei Auslauf des Überlassungsvertrags können Ihre Mitarbeitenden ein Kaufangebot anfordern. Wird dieses Kaufangebot durch den Mitarbeitenden angenommen, wird das Rad an diesen verkauft.
Dabei gibt es 0% Risiko beim Laufzeitende, denn Deutsche Dienstrad übernimmt im Falle des Weiterverkaufs an Mitarbeitende die gegebenenfalls anfallende Pauschalversteuerung nach § 37b EstG.

Unser einzigartiger hybrider Prozess bietet Ihren Mitarbeitenden zwei Wege zu Ihrem Traumrad: Direkt über unser bundesweites Fachhändlernetzwerk oder online. Ihre Mitarbeitende können sich Ihr Traumrad aussuchen und haben dabei freie Marken-, Modell- und Herstellerwahl.

Fast jedes Rad kann ein Dienstfahrrad sein, egal ob günstig oder teuer. Wir bieten Leasing für alle Räder zwischen 749,- und 11.900, - Euro inkl. MwSt. an. Mit unserem Rechner können Mitarbeitende sich bereits die ungefähre Leasingrate berechnen lassen.

Nach der Fahrradauswahl erfolgen alle Schritte volldigital. Alle notwendigen Unterlagen, wie z.B. Überlassungsverträge, werden automatisch erstellt. Der Vorteil für Sie: Damit beschränkt sich der Aufwand auf ein Minimum.

Bei der Leasingrate des Dienstrads handelt es sich grundsätzlich um eine Betriebsausgabe. Daher ist es einem vorsteuerabzugsberechtigten Arbeitgebenden möglich, die enthaltene Umsatzsteuer vom Umwandlungsbetrag abzuziehen. Dies hat zur Folge, dass das Dienstrad für Ihre Mitarbeitenden deutlich günstiger ist als ein herkömmlicher Kauf. Bei nicht-vorsteuerabzugsberechtigten Arbeitgebenden fällt die Dienstrad-Ersparnis etwas geringer aus.