Sodexo Mobility.

Für Ihr Unternehmen und unsere Umwelt.

Arbeitnehmer sparen 40% gegenüber einem Privatkauf, wenn sie ihr Traumrad über ihren Arbeitgeber beziehen. Für Arbeitgeber ist es 100% kostenneutral. Für Mensch und Umwelt 100% nachhaltig.

Sodexo Mobility -
Dienstrad-Leasing für Unternehmen.

Lösungen von Sodexo Benefits and Rewards Services sind in vielen Unternehmen ein elementarer Baustein betrieblicher Sozialleistungen und erlebbarer Beweis einer fürsorgenden Unternehmenskultur. Wir ermöglichen den Zugang zu gesundem Essen, steigern die Produktivität und Leistungsfähigkeit von Beschäftigten und helfen, mit Sachbezugslösungen die richtigen Impulse zu setzen. Mit Sodexo Mobility möchten wir die emissionsfreie Mobilität und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter weiter fördern. 

Mit Sodexo Mobility können Sie Ihren Beschäftigten einen weiteren hochattraktiven Benefit bieten: ein Dienstrad, das auch privat genutzt werden kann. Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität, bauen Sie Ihre Positionierung als nachhaltiger Innovator und zeitgemäßer Arbeitgeber aus und motivieren und binden Sie Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen! 

Wir freuen uns, Ihnen hierfür das innovativste Dienstrad-Modell am Markt vorstellen zu dürfen.

Was ist Dienstrad-Leasing?

Arbeitgeber haben die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern ein Dienstrad in monatlichen Raten anzubieten – das sogenannte Dienstrad- Leasing. Beim Dienstrad kann es sich um ein Fahrrad, eBike, sPedelec, eRoller oder eScooter handeln. Der Vorteil beim Dienstrad-Leasing ist, dass Arbeitnehmer 40% weniger gegenüber einem Privatkauf zahlen und das Modell für Arbeitgeber 100% kostenneutral ist.

40% Ersparnis, wie funktioniert das?

Der Arbeitgeber least das Wunschrad für den Arbeitnehmer und trägt die monatlichen Raten des Wunschrads. Dementsprechend kürzt der Arbeitgeber das Gehalt des Arbeitnehmers, wodurch Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge gespart werden – auch bekannt als Gehaltsumwandlung. Der Staat sieht dieses Umsetzungsmodell ausdrücklich vor und erlaubt dieses Verfahren für Mobilitätsangebote.

Wir haben hierfür einen zu 100% digitalen Prozess geschaffen und bieten Arbeitgebern einen kostenlosen persönlichen Service. So können Arbeitgeber Diensträder in nur 2 Klicks freigeben.

Wussten Sie schon?

Sodexo Mobility erweitert bereits vorhandene Mitarbeiterbenefits und Sachbezüge perfekt und bietet für Arbeitgeber und Arbeitnehmer viele spannende Vorteile.

So funktioniert es für Arbeitgeber:
In 2 Klicks zum Dienstrad-Glück.

Diensträder in Ihrem Unternehmen anzubieten ist ganz einfach. Sie schließen einen Rahmenvertrag, werden zur digitalen Plattform freigeschaltet und letztendlich sind es 2 Klicks zum Dienstrad-Glück: Einfach die Mitarbeiterregistrierung und das Fahrradangebot bestätigen. Fertig.

Durch unsere volldigitale Plattform können wir Ihnen unser Angebot im Durchschnitt 10% günstiger anbieten und haben mehr Zeit, persönlich für Sie da zu sein.

1

Kostenlosen Service- und Rahmenvertrag abschließen

Füllen Sie in 2 Minuten den vertraglichen Rahmen aus und senden Sie ihn Deutsche Dienstrad zu.

2

Zugang zu Materialien und Plattform erhalten

Nach der Prüfung Ihrer Daten erhalten Sie Zugang zur Dienstrad-Plattform.

3

Dienstrad in Ihrem Unternehmen anbieten

Ihre Mitarbeiter können nun über Ihr Unternehmen Diensträder beziehen.

Vorteile von Sodexo Mobility auf einen Blick.

Sie werden gefragt, was uns von anderen Anbietern unterscheidet? Hier finden Sie die Antworten.

Individualisierung und
Service

Individuelle Verträge, ein persönlicher Ansprechpartner und kostenlose Marketing-Materialien. Unser Partner Deutsche Dienstrad bietet Ihnen Premium-Service. Ohne Mehrkosten.

Mehr lesen

Warum lohnt es sich für Arbeitnehmer?

Durch den Steuervorteil sparen Arbeitnehmer bis zu 40% im Vergleich zum Privatkauf, sind zusätzlich versichert und können Ihr Rad ohne Mehrkosten privat nutzen. Außerdem sind Arbeitnehmer, die Fahrrad fahren, nachweislich weniger krank und ausgeglichener.

6 Gründe

warum sich ein Dienstrad für Arbeitnehmer lohnt.

  • Meine Daten

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Wir laden Sie ein.

Machen Sie mit – realisieren Sie einen erschwinglichen und einfachen Zugang zur Mobilität der Zukunft. Bieten Sie Fahrräder, eBikes und eRoller als Dienstrad in Ihrem Unternehmen an und werden Sie Teil unserer Initiative #wirfahrenmit.

Sie haben weitere Fragen?
Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie.

Ein Blick in die Unterlagen.

Damit Sie sich bestens informieren können, möchten wir Ihnen den vollen Einblick in alle Unterlagen geben.

Vollkaskoversicherung

Merkblatt zum Rundumschutz eines Dienstrades. Es erklärt die umfassende Versicherung inklusive Schutzbrief. 

Arbeitgeber-Ratenschutz

Merklatt zum Schutz des Arbeitgebers im Rahmen des Dienstrad-Modells. Ihre Versicherung bei Kündigung, Krankheit & Tod.

Sodexo Mobility

Eine kurze Darstellung über Sodexo Mobility in Zusammenarbeit mit Deutsche Dienstrad. Was die Kooperation ausmacht.

Selbstverständlich!

So lohnt sich das Dienstrad-Modell für Ihre Mitarbeiter erst richtig. Sie können die Leasingraten vollständig übernehmen oder auch nur Teile der Raten bezuschussen. Ihre Mitarbeiter werden Ihnen dankbar sein.

Leasingnehmer sind Sie, der Arbeitgeber. Sie schließen intern mit Ihrem Mitarbeiter den Überlassungsvertrag, ergänzend zum Arbeitsvertrag, ab. In diesem werden die Bedingungen für die Nutzung des Dienstrads sowie die monatliche Gehaltsumwandlungsrate für die Lohnsachbearbeitung festgehalten. Und das funktioniert natürlich vollkommen digital.

Der Leasing-Rahmenvertrag ist der Grundstein für das Dienstrad-Modell. Er wird zwischen dem Arbeitgeber und unserem Leasing-Partner abgeschlossen. In diesem Vertrag werden die Rahmenbedingungen wie Zahlungsabwicklung, Formalitäten zu den Einzel-Leasingverträgen, Versicherung, Datenschutz, Geheimhaltung und der Bestellablauf geregelt. Beachten Sie bitte, dass ein Rahmenvertrag nur nach einer positiven Bonitätsprüfung abgeschlossen werden kann.

Sie möchten in Ihrem Unternehmen Diensträder anbieten? Dann senden Sie uns eine Anfrage über unser Kontaktformular, kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch unter 09721/97293-0.

Bei Kündigung durch den Arbeitgeber oder voller Erwerbsunfähigkeit des Arbeitnehmers kann das Dienstrad kostenlos zurückgegeben werden.

Verlässt Ihr Mitarbeiter auf eigenen Wunsch das Unternehmen, gibt es folgende Möglichkeiten:

  1. Sie behalten das Dienstrad in Ihrem Unternehmen und stellen es einem anderen Mitarbeiter zur Verfügung.
  2. Ihr Mitarbeiter übernimmt das Rad privat und löst den bestehenden Vertrag auf seine Kosten ab.

Dienstrad-Leasingverträge haben eine Laufzeit von 36 Monaten. Natürlich kann es vorkommen, dass ein Mitarbeiter während dieser Zeit aus dem Unternehmen ausscheidet. Für solche Fälle bieten wir die 100% kostenfreie Rücknahme und die damit verbundene Auflösung der Verträge für Sie an. Dieser Schutz greift z.B. im Falle einer Kündigung, der dauerhaften Arbeitsunfähigkeit, schwerer Krankheit, Elternzeit oder bei Tod des Mitarbeiters.

Bei Auslauf des Überlassungsvertrags können Ihre Mitarbeiter ein Kaufangebot anfordern. Wird dieses Kaufangebot durch den Mitarbeiter angenommen, wird das Rad an diesen verkauft. Die Versteuerung eines eventuellen geldwerten Vorteils, der sich aus dem Übernahme-Preis und dem festgesetzten Restwert der Finanzbehörden ergibt, erfolgt durch uns für Sie, im Rahmen des § 37b EStG, jedoch nur solange § 37b EStG auf diesen Sachverhalt anwendbar ist.

Unser einzigartiger hybrider Prozess bietet Ihren Mitarbeitern zwei Wege zu Ihrem Traumrad: volldigital über unseren Online-Shop oder direkt über den bundesweiten Fachhandel. Ihre Mitarbeiter können sich digital ein Rad aussuchen und bekommen eine Beratung zur Rahmengröße. Nach der Fahrradauswahl erfolgen in beiden Fällen alle Schritte wieder volldigital. Alle notwendigen Unterlagen, wie z.B. Überlassungsverträge, werden automatisch erstellt. Damit beschränkt sich der Aufwand für Sie auf ein Minimum. 

Bei den Leasingraten des Dienstrads handelt es sich grundsätzlich um Betriebsausgaben. Daher ist es einem vorsteuerabzugsberechtigten Arbeitgeber möglich, die enthaltene Umsatzsteuer vom Umwandlungsbetrag abzuziehen. Dies hat zur Folge, dass das Dienstrad für Ihre Mitarbeiter deutlich günstiger ist als ein herkömmlicher Kauf. Bei nicht-vorsteuerabzugsberechtigten Arbeitgebern fällt die Dienstrad-Ersparnis etwas geringer aus.

Unser Angebot für Unternehmen.

In vierter Generation führen wir unsere Familiengeschichte innovativ weiter, indem wir die Synergieeffekte aus Fahrrad und Digitalisierung nutzen. Dadurch können wir Unternehmen das beste Gesamtpaket auf dem Markt anbieten. 

Warum ist es 100% kostenneutral?

Wenn ein Mitarbeiter ein Dienstrad über sein Unternehmen bezieht, wird der monatliche Leasingbetrag inklusive Versicherung und Inspektion vom Unternehmenskonto abgebucht. Aus diesem Grund reduziert der Arbeitgeber dem Mitarbeiter den Bruttolohn um diesen Betrag. Dadurch spart der Arbeitgeber die Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge und der Mitarbeiter spart durch den gleichen Steuervorteil bis zu 40% im Vergleich zu einem Privatkauf.

Christina Diem-Puello, Geschäftsführerin Deutsche Dienstrad

Leasing von Fahrrädern, eBikes, sPedelecs, eRollern & eScootern.

Wir ermöglichen Unternehmen das Leasing von sämtlichen Zweirädern. Vollkommen Marken und Modell ungebunden, gemeinsam mit dem bundesweiten Fachhandel. Das heißt, Unternehmen können ihren Mitarbeitern die gesamte Vielfalt der Radwelt 40% günstiger anbieten. Einzeln oder als Flotte.

Inklusive Vollkaskoversicherung und Arbeitgeber-Ratenschutz.

Durch unser Versicherungspaket sind sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vollumfänglich geschützt. Durch den Ratenschutz trägt der Arbeitgeber 0% Risiko und die Vollkaskoversicherung sowie der Schutzbrief sichert alle Arbeitnehmer ab.

Im Durchschnitt 10% günstiger.

Aufgrund unserer digitalen Prozesse können wir unsere Leistungen durchschnittlich ca. 10% günstiger anbieten. So erreichen wir für Arbeitgeber und Arbeitnehmer das beste Preis-Leistungs-Verhältnis auf dem Markt. 

Managen Sie alle Diensträder über eine Plattform.

Auf Basis der Mitarbeiterdaten werden Verträge automatisch generiert und Sie managen die gesamte Abwicklung mit nur wenigen Klicks.

Inklusive: Die Plattform wird mit Ihrem Logo und Unternehmensfarben individualisiert.

1

Registrierung

Genehmigen Sie auf der Plattform die Registrierung Ihrer Mitarbeiter.

2

Mitarbeitervertrag

Überlassungsverträge zu den Diensträdern Ihrer Mitarbeiter werden automatisch erstellt.

3

Freigabe

Ihre Freigabe löst selbsttätig die Bestellung beim Fachhändler aus.

4

Übernahme

Ihre Mitarbeiter können ihr Dienstrad mit einem Abholcode übernehmen.

5

Leasingvertrag

Mit Eingabe des Abholcodes erhalten Sie den Leasingvertrag für Ihre Unterlagen.

Mitarbeiter-Dashboard

Mit dem Dashboard haben Sie alle Mitarbeiter im Blick und können Anfragen genehmigen oder ablehnen.

Angebote

Sehen Sie alle Dienstrad-Angebote Ihrer Mitarbeiter ein und prüfen Sie den Status.

Bestellungen

Der Status, die Rate, der Lieferant und vieles mehr wird Ihnen zu jeder Bestellung übersichtlich angezeigt.

Vertragsverwaltung

Sämtliche Verträge von Mitarbeitern und Lieferanten werden auf der Plattform automatisch gespeichert.

Händler

Filtern Sie Fachhändler in Ihrer direkten Umgebung und greifen Sie auf alle Kontaktdaten zu.

Digitale Schadensmeldung

Ihre Mitarbeiter können Schäden direkt digital melden und Sie müssen sich um nichts kümmern.

Unternehmen managen alle Diensträder über eine Plattform.

Auf Basis der Mitarbeiterdaten werden Verträge automatisch generiert und Unternehmen managen die gesamte Abwicklung mit nur wenigen Klicks.

Inklusive: Die Plattform wird mit Unternehmenslogo und -farben individualisiert.

1

Registrierung

Unternehmen genehmigen auf der Plattform die Registrierung ihrer Mitarbeiter.

2

Mitarbeitervertrag

Überlassungsverträge zu den Diensträdern der Mitarbeiter werden automatisch erstellt.

3

Freigabe

Die Arbeitgeber-Freigabe löst selbsttätig die Bestellung beim Fachhändler aus.

4

Übernahme

Mitarbeiter können ihr Dienstrad mit einem Abholcode übernehmen.

5

Leasingvertrag

Mit Eingabe des Abholcodes erhalten Unternehmen den Leasingvertrag für ihre Unterlagen.

Mitarbeiter-Dashboard

Mit dem Dashboard haben die Arbeitgeber alle Mitarbeiter im Blick und können Anfragen genehmigen oder ablehnen.

Angebote

Arbeitgeber können alle Dienstrad-Angebote ihrer Mitarbeiter einsehen und den Status prüfen. 

Bestellungen

Der Status, die Rate, der Lieferant und vieles mehr wird zu jeder Bestellung übersichtlich angezeigt.

Vertragsverwaltung

Sämtliche Verträge von Mitarbeitern und Lieferanten werden auf der Plattform automatisch gespeichert.

Händler

Arbeitnehmer und Arbeitgeber können Fachhändler in der Umgebung filtern und auf alle Kontaktdaten zugreifen.  

Digitale Schadensmeldung

Mitarbeiter können Schäden direkt digital melden und Unternehmen müssen sich um nichts kümmern.

Individuell auf Unternehmen zugeschnitten.

Viele Unternehmen haben spezielle Anforderungen an Verträge und suchen nach einem Dienstrad-Anbieter, bei dem noch jemand ans Telefon geht. Wir freuen uns, diesen Service anzubieten. 

Individualisierung

Unternehmen erhalten eine auf ihre CI angepasste Plattform. Zudem haben sie die Möglichkeit, Verträge zu individualisieren, alle Standorte mit lediglich einem Zugang zu verwalten oder ihre Buchhaltungssoftware anzubinden.

Ein Ansprechpartner

Eine Zusammenarbeit von Mensch zu Mensch ist uns wichtig. Bei Deutsche Dienstrad haben Unternehmen einen persönlichen Ansprechpartner, den sie jederzeit bei Fragen und Wünschen anrufen können. 

Marketing-Paket

Anleitung und Flyer für Mitarbeiter, E-Mail-Vorlagen und Social Media Beiträge: Wir stellen Unternehmen alle Materialien in einem großen Marketing-Paket zur Verfügung, die sie für die interne und externe Kommunikation nutzen können.

Kostenlose Rückgabe

Deutsche Dienstrad bietet eine 100% Garantie zur Risikofreistellung des Arbeitgebers bei Kündigung, Erwerbsunfähigkeit, Elternzeit oder Tod des Arbeitnehmers sowie die Rückerstattung von Raten bei längerer Krankheit.